OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Dyrektor Szkoły Podstawowej w Józefosławiu

Na podstawie Art.11 ust. 1 ustawy z dnia 21.11.2008r. z późniejszymi zmianami z dnia 15.09.2017r.– o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dn. 07.08.2017r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. poz. 1621)

Ogłasza konkurs na stanowisko Kierownika Gospodarczego w wymiarze 1 etat

 Wymagania w stosunku do kandydatów:

 Wymagania niezbędne:

• posiada obywatelstwo polskie,
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie,
• wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej efektywne wykonywanie zadań na stanowisku, preferowane kierunki: administracja, ekonomia, zarządzanie  i co najmniej 2 – letni staż pracy,
• wykształcenie średnie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 6 – letni staż pracy,
• znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych, finansów publicznych, prawa pracy, prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów oświatowych w szczególności w zakresie bhp w szkołach i placówkach oświatowych,
• biegła obsługa komputera ( znajomość programów Microsoft Exel , Word ,Sigma Optivum, system VULCAN korzystanie z sieci Internet, poczty elektronicznej), faxu, kserokopiarki,

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność zarządzania zespołem pracowników
• dyspozycyjność, dobra organizacja pracy,
• komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność i kreatywność
• umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
• praca pod presją

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• dekretacja dokumentów przychodzących
• sporządzanie umów dochodowych
• współpraca z księgowością w CUW
• prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomościami na terenie szkoły,
• utrzymywanie terenu, budynku i mienia w należytym stanie techniczno-eksploatacyjnym i w należytej czystości,
• prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami księgi obiektu budowlanego,
• dbanie o zapewnienie odpowiednich warunków ppoż i bhp,
• współpraca z firmami
• przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
• realizacja zakupów wyposażenia szkoły zgodnie z decyzjami dyrektora,
• organizowanie i nadzorowanie prac porządkowych w budynku i na terenach zielonych szkoły,
• zlecenie prac o charakterze usługowym (usług transportu, szklenia, serwisu urządzeń, wykonania ekspertyz, wykonanie audytu, robót remontowo – budowlanych, itp.)
• prowadzenie analizy wydatków za dostawę mediów, zlecane usługi, zakupy środków i materiałów do utrzymywania czystości, zakupy materiałów eksploatacyjnych itp.,
• prowadzenie okresowych przeglądów stanu technicznego budynku i terenów przyległych oraz infrastruktury technicznej wraz z określeniem potrzeb w zakresie konserwacji i koniecznych remontów,
• przygotowanie materiałów i warunków konkursowych, specyfikacji istotnych warunków zamówienia w zakresie opisu przedmiotu zamówienia oraz istotnych postanowień umowy,
• udział w pracach komisji konkursowej i przetargowej,
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych,
• udział w pracach komisji odbioru częściowego i końcowego inwestycji i prac remontowych,
• organizacja inwentaryzacji rocznej i okresowej,
• kontrola procesu realizacji inwestycji i remontów,
• sporządzanie harmonogramu dyżurów dla pracowników niepedagogicznych,
• odbiór i porządkowanie dokumentacji dotyczącej zakupów, dostaw, zakończenia inwestycji i prac remontowych, atestów, certyfikatów, instrukcji obsługi, kart gwarancyjnych,
• dokonywanie kontroli wewnętrznej,
• przekazywanie akt spraw zakończonych do zakładowego archiwum,
• prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia i majątku szkolnego,
• dokonywanie okresowych ocen pracowników na stanowiskach niepedagogicznych,
• obsługa techniczna imprez i uroczystości
• nadzór nad gospodarką odpadami (utylizacja i ochrona środowiska).

 Warunki pracy i płacy

• zatrudnienie na czas próbny
• wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z 7 sierpnia 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2017 r. poz. 1621).

 Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny i CV
• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia,  staż pracy,
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w sekretariacie:

Szkoła Podstawowa w Józefosławiu, ul. Kameralna 11, 05-509 Piaseczno

w godzinach 8.00-16.00 lub przesłać na adres szkoły w zamkniętych kopertach  (z dopiskiem – nabór na stanowisko Kierownik gospodarczy) do dnia 19.02.2018r. Liczy się data wpływu do sekretariatu.

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci, których oferty spełniają wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie, miejscu oraz metodach i technikach postępowania selekcyjnego.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.